Fany Arellanes, delegada de esa dependencia federal informó que este reconocimiento es con la finalidad de hacer visibles los méritos que tienen las mujeres en el área laboral.
"Es importante reconocer ese trabajo silencioso de muchas mujeres y en algunos casos heroico que por desempeñarse en el ámbito privado no se conoce por los miembros de esta comunidad", subrayó.
Arellanes comentó, al dar a conocer la celebración especial que se organizará con motivo del Día Internacional de la Mujer, es que es muy importante que sea visto el trabajo que hacen muchas mujeres.
Para el efecto, informó que se integró un comité de selección de reconocimientos a mujeres, integrado por ciudadanas de esta entidad, entre las que destacan son María Elena Chapa Hernández, titular del Instituto Estatal de Mujeres; Mónica Blanco Jiménez, del Instituto Municipal de Mujeres de San Nicolás y por el lado ciudadano, Ana María Suwarts, quien es académica e investigadora en el tema de las mujeres, además de activista política.
También forman parte del comité, Norma Treviño, del Grupo Interdisciplinario para Asuntos de la Mujer y Sonia Garza de Ocampo, vice presidenta regional de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias.
En la convocatoria para elegir a las mejores mujeres trabajadoras, se establece que tendrán derecho a participar para alcanzar ese reconocimiento a personas que hayan tenido una relación de trabajo en esta entidad.
Se incluye a las mujeres que tengan una actividad económica por cuenta propia y se podrán proponer a mujeres agremiadas a los sindicatos de trabajadores o patrones y las cámaras industriales o de comercio y organizaciones civiles.
Otros aspectos de la convocatoria son en el sentido de cómo son los requisitos en los que destacan el hecho de haberse distinguido por uno o varios de los méritos laborales.
La directora del Instituto Estatal de Mujeres, María Elena Chapa Hernández, señaló los méritos laborales que serán tomados en cuenta para la participación.
"Hay dos tesis fundamentales de Naciones Unidas que tienen que ver con el piso para trabajar por las mujeres, una es el reconocimiento y el otro la visibilidad de las mujeres", indicó.
Explicó que a través de este reconocimiento, se pretende hacer visibles a un gran número de mujeres, en este caso las que resulten favorecidas con esta propuesta.
"Entre los requisitos que se señalan figuran en primer lugar que las mujeres sean pioneras en el ámbito del trabajo que desempeñan y que sean líderes, otro mérito laboral", precisó.
Otro rubro indispensable que se tomará en cuenta es que la mujer haya promovido condiciones de igualdad o equidad en las empresas o los ámbitos donde trabaje.
"Que hayan promovido iniciativas o mecanismos para impulsar cambios en la conciliación de la vida laboral y familiar, iniciativa de ley que está en el Congreso del Estado y no se ha resuelto", apuntó.
Un aspecto importante es también que se tomará muy en cuenta a las mujeres que hayan sobresalido en sus empresas por el trabajo desempeñado a favor de sus compañeras y cuenten con una antigüedad mínima de 20 años y hayan generado mecanismos de competencia laboral.
Desde luego que sea exitosa la mujer trabajadora, para poderla promover de cara a este reconocimiento.
Monterrey, N.L., 